7月11日上午，集團召開2025年半年度工作會議，系統回顧總結集團上半年工作成效，深刻剖析存在的突出問題和短板弱項，科學部署下半年重點任務，進一步動員全體干部職工，以“實干、擔當、爭先”為工作主題，勇挑重擔、狠抓落實，全力以赴確保全年各項目標任務圓滿順利完成。

    上半年集團上下緊緊圍繞“打造具有區域特色、產業特色的全國標桿水務企業”的目標，深入實施“安全基礎夯實年”“科技創新突破年”“隊伍建設提升年”三大專項行動，各項工作取得積極成效，集團獲全區改革創新突出貢獻獎，形成了一批標志性工作成果。上半年，印染企業水污染物協同處理可行性評估報告通過中國環科院專家評審，為修訂國家《紡織染整工業水污染物排放標準》提供依據，為紡織工業協商間排與污碳協同減排提供了“柯橋經驗”；公共供水管網漏損率躍居全國一流行列及浙江省同級水司首位，4項經驗入選住建部第二批可復制政策機制清單；柯橋紡織印染行業新污染物治理全國首批試點項目穩步攻堅，獲生態環境部固體司調研肯定；城鄉供水一體化全省領跑，獲《浙江日報》等主流媒體專版推介；國家級典型地區再生水利用配置試點工作獲水利部節水促進中心調研肯定，再生水利用創新實踐經驗獲國家節水辦、省水利廳肯定推廣；集團系統性、矩陣化實施隊伍建設“大雁計劃”，丁衛松同志獲評全區唯一全國勞動模范，8人在全省、全市職業技能競賽中獲獎，干部職工隊伍整體素質進一步提升。

    集團全體干部職工要矢志秉持奮進之姿，篤行堅守底線思維，恒久恪守嚴實作風，進一步堅定信心、攻堅克難，奮力在大戰大考中交出高分答卷，實現“三季進、全年紅”，在推動發展上不斷邁上新臺階，為柯橋區打造共同富裕和中國式現代化縣域樣板作出新的更大貢獻！

    會上，7家下屬單位圍繞落實年度各項重點任務作現場匯報。

    集團領導班子成員和管理干部，下屬公司中層干部等160余人參加會議。