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     為完善各部門工作責任考評體系，確保圓滿完成全年目標任務，近日，公司全面深化2014年度目標管理責任制考核，建立健全過程和結(jié)果并重的工作評價考核體系。 一是在各部門崗位責任制考核辦法的基礎上，另行制訂工程項目建設指揮部崗位責任制考核辦法，以扎實推進錢塘江工程及深度處理工程項目前期工作，確保年底順利開工；二是以去年運行班組標準化考核辦法為參照，制訂針對技術部化驗班、設備部機修班及綜合部駕駛班等在內(nèi)的標準化考核辦法，實現(xiàn)班組標準化建設全覆蓋。