婷婷久久一区I香蕉综合久久I久久精品123I久久社区视频I天天干夜夜拍I视频精品一区I国产免费第一区I黑人一区二区I免费又黄又爽又猛大片午夜I色老头一区I亚洲欧美日本一区二区I国产视频a在线观看I免费网站在线观看视频I亚洲一区不卡视频I7788色淫网站小说I日本国产亚洲I亚色在线视频I成人午夜视频网站I国产在线1I国产东北露脸精品视频I亚洲国产精品avI欧美日韩日本国产I欧美性白人极品1819hdI2024avI超碰人人搞

     公司舉辦第四期“排水講壇”和管理經(jīng)驗(yàn)辯論會(huì)   12月16日下午，第四次“排水講壇”和分公司工程管理經(jīng)驗(yàn)辯論在四樓會(huì)議室展開。    “排水講壇”作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺(tái)，今年采用了新的開課模式，以部門經(jīng)理為開講人，結(jié)合工作實(shí)際選定課題，通過宣講的方式為干部職工宣講企業(yè)管理、安全生產(chǎn)、工薪等方面知識(shí)內(nèi)容。“排水講壇”結(jié)束后，分公司工程管理經(jīng)驗(yàn)辯論隨即展開，會(huì)上各分介紹了工程管理的經(jīng)驗(yàn)和做法，并就管理與服務(wù)方面存在的問題進(jìn)行了交流辯論。 通過“排水講壇”與管理經(jīng)驗(yàn)辯論既能培養(yǎng)管理干部思考和表達(dá)的能力，促進(jìn)干部素質(zhì)的提升，又能提練好的經(jīng)驗(yàn)和做法，不斷改進(jìn)管理服務(wù)水平。